Jennifer

Hallo Jennifer, seit wann arbeitest Du bei der IHK-GfI?

Ich arbeite seit Dezember 2017 bei der IHK-GfI.

Wie sieht Dein Werdegang aus? Welche Ausbildung oder welches Studium hast Du absolviert?

Ich habe eine Ausbildung zur Bürokauffrau mit anschließender Weiterbildung zur staatlich anerkannten Personalfachkauffrau gemacht. Angefangen habe ich bei der IHK-GfI als HR-Referentin und habe alle HR-Themen betreut. Nach meiner Elternzeit hat sich mein Fokus auf das Recruiting verändert. Neben den Recruiting-Themen bin ich außerdem auch Ausbilderin im Unternehmen.

Was sind Deine Kern-Aufgabenbereiche im HR-Team?

Ich kümmere mich zusammen mit meiner Kollegin Sarah um alle Themen rund ums Recruiting. Dies umfasst insbesondere das Bewerber*innenmanagement, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen, die Personalplanung, unsere Außendarstellung als Arbeitgeber und vieles mehr. Darüber hinaus kümmere ich mich als Ausbilderin um unsere kaufmännischen Auszubildenden und arbeite stetig daran, damit verbundene Prozesse zu optimieren.

Welche Frage stellst Du beim Kennenlernen von Bewerber*innen am liebsten?

Meine Lieblingsfrage geht in die Richtung, Stärken und Schwächen meines Gegenübers zu erfahren und das nicht ausschließlich auf Arbeitsebene:

“Wenn ich Deinen Partner/Deine Partnerin frage, was Dich als Mensch ausmacht, was würde er/sie wohl sagen? Was macht Dich als Mensch aus?”