Jens

Im Kurzinterview lernst Du Jens aus unserem HR-Team bereits vor dem Vorstellungsgespräch etwas kennen.

Hallo Jens, seit wann arbeitest Du bei der IHK-GfI?

Ich arbeite seit Mai 2025 bei der IHK-GfI im Team Recruiting.

Wie sieht Dein Werdegang aus? Welche Ausbildung oder welches Studium hast Du absolviert?

Ich habe nach

dem Abitur eine Ausbildung zum Industriekaufmann absolviert und dabei schon viele kaufmännische und administrative Aufgaben kennenlernen können, die mir einen sehr guten ersten Einblick in die Arbeitswelt gegeben haben. Nach der Ausbildung habe ich an der TU Dortmund Wirtschaftswissenschaften studiert und dort meinen Bachelor und Master absolviert. Während meines Masters habe ich bereits als Werkstudent im Recruiting gearbeitet und konnte so schnell für mich erkennen, dass ich genau in diesem Bereich beruflich einsteigen möchte.

Was sind Deine Kern-Aufgabenbereiche im HR-Team?

Mein Fokus liegt zurzeit auf dem gesamten Bewerber*innen-Management. Dazu gehört unter anderem, dass ich die eingehenden Bewerbungen sorgfältig prüfe, an die zuständigen Fachbereiche weiterleite und auch an Vorstellungsgesprächen teilnehme. Dabei ist es das Ziel unseres Teams, immer möglichst schnell und transparent zu sein, um den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten so angenehm wie möglich zu gestalten.

Welche Frage stellst Du beim Kennenlernen von Bewerber*innen am liebsten?

Am liebsten stelle ich die Frage nach der Motivation der Bewerbenden. So erfahre ich immer sehr viel über die Hintergrundgeschichte der potentiellen neuen Kolleg*innen. Auch kann ich erste Einblicke darin erhalten, wieso sie einen neuen Job suchen und vor allem warum sie glauben, dass die IHK-GfI zukünftig die richtige Arbeitgeberin für sie ist.