Reyhan
Im Kurzinterview lernst Du Reyhan aus unserem HR-Team bereits vor dem Vorstellungsgespräch etwas kennen.
Hallo Reyhan, seit wann arbeitest Du bei der IHK-GfI?
Ich bin im Dezember 2022 als Werkstudentin bei der IHK-GfI gestartet und seit August 2025 als HR Business Partnerin tätig.
Wie sieht Dein Werdegang aus? Welche Ausbildung oder welches Studium hast Du absolviert?
Nach dem Abitur habe ich einen Bachelor in Betriebswirtschaft und anschließend einen Master in International Management absolviert – beide mit Schwerpunkt auf Personal und
Marketing. Während meines Bachelorstudiums bin ich als Werkstudentin im HR bei der IHK-GfI eingestiegen und nach meinem Abschluss in die Position als HR Business Partnerin übernommen worden.
Was sind deine Kern-Aufgabenbereiche im HR-Team?
Ich begleite bei uns im Unternehmen den gesamten Employee Lifecycle – also alle Phasen vom Einstieg bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden. Dabei bin ich Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte und kümmere mich um alle personalrelevanten Themen im Alltag. Ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt in der Betreuung unserer Auszubildenden, die ich während ihrer gesamten Ausbildungszeit begleite und unterstütze.
Welche Frage stellst Du beim Kennenlernen von Bewerber*innen am liebsten?
Eine feste Lieblingsfrage habe ich eigentlich nicht. Mir ist vor allem wichtig, dass das Gespräch offen und ehrlich verläuft. Ich möchte die Person hinter dem Lebenslauf kennenlernen und verstehen, was sie motiviert – es geht mir also weniger um klassische Standardfragen, sondern um einen echten Austausch auf Augenhöhe.