Wertschätzung: eine Herzensangelegenheit

Wertschätzung wird bei uns im Unternehmen großgeschrieben. Dazu gehört auch eine gute Feedback-Kultur. In meinem Team nutzen wir unter anderem die Wall of Praise, um uns untereinander Wertschätzung mitzuteilen und auszudrücken, wie toll die Arbeit der jeweils anderen Person ist. Die Praise-Kärtchen erzielen ihre Wirkung: liebe Worte von Kolleg*innen zu lesen, motiviert und stärkt das Teamgefühl.