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Du möchtest Dich auf eine unserer vakanten Stellen oder initiativ bei uns bewerben und hast Fragen rund um den Bewerbungsprozess? Dann wende Dich an uns. Wir sind Deine Ansprechpartner*innen und beraten Dich gern! Du erreichst uns unter folgender E-Mail-Adresse: Karriere@gfi.ihk.de.
Steht ein Bewerbungsgespräch bei uns an? Hierfür haben wir Dir unsere Top 5 Tipps für ein gelungenes Bewerbungsgespräch zusammengefasst:
- Vorbereitung ist das A und O
Verschaffe Dir vor Deinem Bewerbungsgespräch einen umfassenden Überblick über das Unternehmen. Unserer Website und den Social-Media-Kanälen einen Besuch abzustatten, ist immer eine gute Idee. - Eine Stelle, die zu Dir passt
Schau Dir die Stellenanzeige, auf die Du Dich bewirbst, vorher genau an. Welche Anforderungen werden gestellt und passt die beschriebene Stelle zu Dir und Deinen Fähigkeiten? - Deine Motivation
Was treibt Dich an? Definiere vor dem Bewerbungsgespräch Deine Motivation für die Arbeit in unserem Unternehmen und mache Dir auch Gedanken über Deine Erwartungen an uns als Arbeitgeber. - Offen, ehrlich, authentisch
Uns ist wichtig, dass wir im Rahmen unserer Kommunikation immer offen, ehrlich und authentisch sind. Auf diese Weise können sich beide Parteien auf Augenhöhe begegnen. Durch eine transparente Kommunikation kommt es dann zu einer Entscheidung, die im Sinne aller Beteiligten ist. - Die Selbstdarstellung
Um auf verschiedene Fragen im Bewerbungsgespräch vorbereitet zu sein, ist es außerdem von Vorteil, sich im Vorfeld Gedanken über eine Selbstpräsentation zu machen. Dazu gehört, den eigenen Werdegang, besondere Meilensteine und seine eigenen Stärken hervorheben zu können.
Last but not least: Natürlich ist ein Bewerbungsgespräch zunächst immer eine komische und ungewohnte Situation, aber vielleicht hilft schon ein anderer Blickwinkel: nicht nur Du als Bewerber*in suchst einen neuen Arbeitgeber, sondern auch wir neue Mitarbeitende. Im Prinzip bewerben sich also beide Seiten beieinander.
Weiterführende Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du außerdem in unseren FAQ für Bewerberinnen und Bewerber.
